TSK. KURUM. 
EĞİTİM ÇAĞININ GELİŞMİŞLİĞİNDE.

ÇAĞDAŞ ORTAMA, 
UYUM SAĞLAMAK ZORUNDADIR.

İNSANLAR OKUYOR.

AYNI ORTAMDA, 
BENZER HİZMETLERİ YAPANLARIN OKULLARINI AYIRMAKLA.
NEREYE VARILMAK İSTENİYOR? 

YÖNETİMDEKİLERİN HARP OKULLU OLMASI 
VE ETKİN OLMASI.

GEÇMİŞİ , HARP OKULU RUHUNU YAŞATMAKSA GAYE

BURADA BİR YANLIŞLIK VAR DEMEKTİR.

OKULLARI AYRIŞTIRARAK.

İKİ TARAF OLUŞTURULAN,

GERÇEKTE , ALT TARAF- ÜST TARAF.

( GÖRÜNTÜDE ALT STATÜ- ÜST STATÜ )

EĞİTİM VE HAK KISITLAMASI. 
EŞİT SÜRELİ EĞİTİMLİ OLMALARINA RAĞMEN,

UYDURUK VE KÖKÜNDE HAKSIZ EĞİTİM DENKLİĞİ 

İLE BİRİLERİNE EMEKSİZ HAK VE KAZANIM BAHŞİŞİ,

KAZANIMI VERİLMESİ.

EMEK VERİP EĞİTİM KAZANANLARA DA.

ACISI DERİN BİR SİLLE'DİR, SONUÇLAR.

BAZI AHVALDE .
DAHA ÜSTÜN EĞİTİMLİLERİN,

UYDURUK
"ALT STATÜ " YAKIŞTIRMASI İLE DONANIMLILARIN,
UZMANLAŞMIŞ EĞİTİMLİLERİN ,

ARKALARA İTİLMESİ.

SEN ÇAVUŞ' SUN. 
BİLEREK GİRDİN OLDUĞUN YERDE KAL.
FELSEFESİ.

ÇAĞDAŞ DÜŞÜNCE İLE NASIL TANIMLANABİLİNİR.

DİĞER TARAFTAKİLERE 
ŞEHZADE YAKLAŞIMLI DONATILMASI.

OLANAKLARIN YETKİNİN- ETKİNİN 
ALTIN TEPSİDE SUNULMASI.

EŞİT SÜRELİ EĞİTİMLİLER ARASINDA

HAKSIZLIĞIN TAAA KENDİSİDİR...

OSMANLI'DAN KALMA, 
OSMANLI RUHUNU YAŞATILMASI DAYATILMASI.

BOZUK DÜZEN-( ALAYLI - MEKTEPLİ ) OLGUSU

GÜNCELDE :

HARBİYELİ' LER....

VE DİĞERLERİ….

SONUÇLARINA DÖNÜŞMÜŞTÜR.

NEREYE KADAR SÜRGİT OLACAKTIR.?

KURUM YETKİLİLER. 
ÇAĞDAŞ, EŞİT EĞİTİLME YAKLAŞIMINA 

VE TEK OKULDA EĞİTİLME SONUÇLARINA

DÜŞÜN ORTAMINA GİRMELİDİR.

TOPLUM OKUYOR.

VE ENGELLENEMEZ.

İNSANLARIN AYDIN, DONANIMLI OLMASI DÜRTÜLERİ.

VE GÜNCEL ORTAM...

GEREKTİRİYOR, ZORLUYOR.

EĞİTİMLİ..
DONANIM KAZANIYOR.

DONANIMLI İNSANLAR DA

BU YAPMACIKLARI- 
BEN YAPTIM OLDULARI YUTMAZ.

VE YUTMUYOR.

BİZLER DE İNANDIRICI OLMADIĞINI SÜREKLİ YAZIYORUZ.

BUNLARIN OKUNMASI GEREK.

BİZLER SADECE ÇAĞDAŞ YOL GÖSTERİCİYİZ. .

ÜLKE YÖNETİMİ DEMOKRASİ ORTAMIDIR.

DEMOKRASİLERDE HAKLAR DA EŞİTTİR..

DEMOKRASİLERDE,

KAST SİSTEMİ BENZERİ UYGULAMALARA.

YER YOKTUR.


Mehmet KAYALI 

 

Görüntünün olası içeriği: 1 kişi

 


Ögeyi Oylayın
(9 oy)

Yorum ekle


Güvenlik kodu
Yenile

Yorumlar  

#1 EMEKLİASSUBAYLAR 14-01-2018 11:50
Hiç kimsenin hiyeraşiye itirazı yok hiyerarşi her kurumda olmazsa olmazdır ,ANCAK hiyerarşi kılıfı ile haksızlığı hukuksuzluğu gizlemek personel arasında ayrımcılık yapmak TSK aile olmaktan uzaklaştırıyor,hizmet verimliliği,moral motivasyonu ve aidiyet duygusunu zayıflatıyor bu ise ençok bizleri üzen TSK güç ve itibar kaybına neden oluyor Milletin ordusu ancak ADALET'in sağlanması ile güçlenir yücelir ...
Alıntı

Son Eklenenler

Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ