Hata
  • JUser::_load: Unable to load user with id: 6532
Salı, 03 Ocak 2017 15:51

TSK PERSONELİ ÖZLÜK HAKLARI ÇALIŞMALARI

Oy ver
(18 oy)

TSK. PERSONELİ ÖZLÜK HAKLARI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR Konusunda PES24

İnternet sitesine gönderilen  bilgilendirmedir.

 

Birinci bölümde gerçekleşen iyileştirmeler, ikinci bölümde ise teklif edilen iyileştirmeler yer almakta. 

GERÇEKLEŞTİRİLEN  İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI:

 

Fırat Kalkanı Harekatına katılan  subay, astsubay, uzman erbaş, sivil memur / işçilere yaklaşık  3730 TL, erbaş ve erlere ise 1865 TL. Sınır Ötesi Operasyon Tazminatı verilmesinin sağlandığı,  

Personelin tecrübelerinden faydalanılması amacıyla, uzman erbaşların 45 olan sözleşme yaş sınırının 52'ye çıkartıldığı,  

Astsubaylıktan subaylığa, uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçişte, hak kaybının önlenmesi amacıyla bir defaya mahsus müktesep hak verilmesi  konusunda 676 ve 678 sayılı KHK'ler ile düzenleme yapıldığı  belirtilmiştir.  

 

TEKLİF EDİLEN İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI:

 

TSK Hizmet tazminatının  artırılması suretiyle, askeri personelin maaşlarına % 20 oranında iyileştirme yapılması,  

Pilot ve uçuş ekibi, paraşütçü gibi özel görev personeli arasındaki tazminat dengesinin muhafaza edilmesi amacıyla, 2629 Sayılı tazminat cetvelinin yeniden düzenlenmesi, 

Taktik koordine subayı ve uçuş ekibinin tazminatlarınırını hesaplanmasında kullanılan, kıstas aylık ve yıllık toptan ödeme oranlarının artırılması, 

THM bölgesinde görev yapan personele ödenen ek tazminatın % 50, ilave ek tazmiantın ise  %100 oranında artırlması,

Sözleşmeli erbaş ve er maaşlarının %20 oranında iyileştirilmesi, 

TSK'da görevli sivil memurlara, en yüksek devlet memuru aylığının  % 75'i oranında Özel Hizmet Tazminatı verilmesi.

KHK'lerle konuş yeri değiştirilen birliklerde görevli personelin, yeni görev yerinde yeterli lojman olmaması durumunda kira yardımı yapılması,

Servis hizmeti yapılmayan şehir, ilçe ve semtlerde görev yapan veya ikamet eden personele servis ücreti verilmesi, 

KKTC'de görev yapan diğer personele göre daha düşük ada tazminatı alan ast rütbedeki personelin, ada tazminatının artırılması,

Tayın Bedelinin artırılması,

Askeri personele hizmet yıllarına göre ilave temininde güçlük zammı verilmesi, 

İl v e ilçe merkezi dışında bulunan karakol, tabur, hudut taburu, hudut karaokolu,hudut bölüğü  birliklerinde görev yapan personelin tazminatının artırılması, 

THM Bölgesinde görev yapan  PMKİ personeli, METİ ve ÖMAT personelinin imha tazminatının artırılması, 

Sıralı Hizmet Garnizonu Tazminatının ilk ve ikinci gidişlerde verilmesi ve  her seferde tazminatın bir kat artırlıarak verilmesi, 

Malul ve haimlelik nedeni ile izinli olan personelden yan ödeme kesintisi yapılmaması, 

Yan Ödeme Kararnamesinde rütbelere göre verilen iş gücü puanlarına  20.000 puan ilave edilerek maaşların iyileştirilmesi, 

Birinci derece kritik illerde harekat ve operasyon birliği olarak tespit edilmiş (Jandarma Dahil) birliklerde görevli personele, 81.000 puan ilave iş güçlüğü zammı verilmesi, 

Uzman Erbaş kaynaklı sivil memurların diğer  devlet memurları gibi 65 yaşına kadar çalışabilmesi maksadıyla Uzman Erbaş Kanununda değişiklkik yapılması,

Emekli askeri personelden idarenin ihtiyaç  duyduğu kadrolarda istihdam edilmesi, 

Sözleşmeli subay ve astsubaylardan muvazzafliğa geçiş hakkı bitenlere ilave bir başvuru hakkı verilmesi, 

 

Kıdem sırası yönetmelğinde değişiklik olarak belirtilmiştir.  

 

 Kaynak . http://www.pes24.com/haber/ozluk-haklari-konusunda-bilgilendirme-/2833/

 

Yorumlar

+8Ersen Gürpınar03-01-2017 21:09#2
Bizler için çok önemli olan Asb. kaynağının fakülte düzeyine çıkartılması Başlangıç derecelerindeki adaletsizliğin giderilmesi,taz minatlar gibi önemli hususlar açıklanan konularda yok; Bizlerle ilgili hayati konulara TEMAD müdahil olmuyor ve bilgisi yoksa bu dernek ne işe yarar?
Adını ASSUBAY ZEYTİNCİLİK VE KOMİSYONCULUK DERNEĞİ OLARAK DEĞİŞTİRSİNLER! Uzmanlar nasıl başarıyor, bunu yazınca haysiyet yoksunları hemen git uzman derneğine kaydol diye hakaretler ediyor. Yazık, Türkiye'nin en saygın derneği ne hale geldi...
+10EMEKLİ ASSUBAYLAR03-01-2017 16:32#1
TÜRK Silahlı Kuvvetleri'nin yeniden yapılandığı bir dönemde en çok ihtiyaç duyulan TEMAD yönetiminin ortalıkta bulunmaması bir çok konuda yine mağdur olmamıza neden olacaktır.
Çalışmalarda ne yazık ki Tazminatlar,Ada letsiz başlangıç derecesi,Assuba y kaynağının fakülte mezunu olması gibi önemli konular yer almamıştır.
PES24 sitesi yeni bir habercilik örneği göstererek TSK personeli özlük hakları çalışmaları konusunda bizi bilgilendirmişt ir. Sn.Dede Ersel AKSU'ya teşekkürlerimiz le

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yapabilir. Yorum yapmak için lütfen KAYIT olun veya GİRİŞ yapın...